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惠州海格: 向一流客户学习 破局代工业低端陷阱
发布时间:2018-05-02 点击数: 作者:更新科技

海格眼里的制造业困境与突围
“代工已穷途陌路”,“世界工厂没有前途”,“只有建设自主品牌才有出路”……就当这样的舆论充斥着大街小巷时,海格却发出了不一样的声音。

“夏普长期以来是日本最注重研发和品牌的企业,深受政府和媒体推崇。二十年前的富士康是代工企业,现在仍然是代工企业。但2012年富士康高调收购夏普,成为夏普第一大股东。这给了那些不负责任的舆论一记响亮的耳光。我们回顾一下,二十年前一些像神一样的企业,那些在舆论宣导下让人敬仰的品牌,如今已退出了世界五百强。我们应该因此意识到,评估一个企业的发展潜力,应该看的它投资回报率、风险控制能力、长远发展力,而不是去看它头上有多少光环。”伏总说道。

但中国制造业的困境是现实存在着的。银根的紧缩、政策的多变、人力成本的大幅上涨、以及对人才素质的更高要求,都摆在制造企业的面前。如何转型升级?

“我们的客户管理信息化程度很高,客户让我们切实感受到了管理信息化的力量。对海格而言,提升企业的信息化能力是重中之重。信息系统的防错、管理、控制、监督能力是“人治”无法比拟的,信息化管理的流程化、智能化将让进入业务快车道的海格获得充分的管理保障,防范管理风险。”伏总说。

正是基于对管理信息化的高度重视,海格在严格选型后,于2012年6月携手国内领先的ERP厂商金蝶开始了管理信息化建设之旅。这一项目最大的亮点在于,海格极富远见与勇气,选用了金蝶最新的ERP产品K/3 Cloud。这是中国第一款全面支持公有云、私有云、本地化部署的,能够实现制造企业多组织、多地点、多工厂协同的新一代ERP。

项目实施分为两期,经过半年的密切合作,惠州海格和金蝶于2012年12月对一期实施的财务、供应链系统进行了成功验收。伏总对K/3 Cloud给予了极高的评价,认为一期的K/3 Cloud财务、供应链系统的应用都完满达到了预期的目标。
信息化全面提升海格管理软实力

惠州海格拥有三个事业部。每家公司,每个事业部都需要进行独立的盈亏考核。通过K/3 Cloud为每个事业部建立了账簿,按照会计准则进行核算、出具财务报表,服务于集团的战略管理,有利于集团进行资源的快速整合和调拨。为此,惠州海格财务总监李总将实现高效的内外部会计核算作为K/3 Cloud一期项目实施的重要目标。

触手可及的云管理世界

在合作伙伴的选择上,海格一直以来考虑审慎而长远,金蝶在管理信息化领域的大量成功实践,使其愿意合作。而金蝶K/3 Cloud的云理念、云特性、以及灵活与开放的特性让海格高层感受到这个新产品的特质与海格管理理念的契合性,更加愿意与K/3 Cloud共同发展成长。那么,当传统的制造业遇到新兴的信息技术——云计算、移动互联网,会擦出什么样的火花?海格刚刚开始的实践给出了部分的答案。

海格信息化应用价值

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